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老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播集团文化


愿景 01.png

成为充满爱的,阳光的,提供高品质教学服务的优秀教育集团。


20年来,老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团以“卓越教育 服务社会”为发展目标,秉持专业化、规范化、特色化、多元化、国际化的理念,吸引、培养了近几万高素质人才,为江浙沪的教育事业做出了巨大贡献。

未来愿景是:在2022年之前,成为中国具有规模的上市教育集团之一。为所有利益相关方包括股东、客户、投资者、员工和社会创造最大价值。



使命 01.png

分享经验  分享快乐  分享成果,提供卓越教育品质服务大众。


老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团关爱每一位接受老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育教学服务的学生和家长,将最好的教育给予他们,营造快乐学习、健康生活的生活氛围,共同分享快乐与成果。

老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团的每一位老师、员工是集团发展的原动力,集团建立健全师资培训、员工成长计划,配以专业的培养课程,让员工持续、快乐的学习与提升。

老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团对老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播幼儿教育联盟的每位成员分享幼儿教育研究院的幼儿教育教学、权威技术机构等相关的资源成果,形成全面、长期、紧密的合作。


核心价值观 01.png

诚实守信  服务至上  感恩回报  追求卓越。


至诚信,为本。诚实守信是老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团的核心价值观,是集团文化的基石,是老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播人的崇高品质,是老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播的建基立业之本。老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播倡导全面的诚信观,诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于社会。

重服务,为魂。集团悉心维护每位伙伴和客户的权益,不断投入大量精力与资金,努力提供优质的教学产品和服务,不断超越用户的期望。

图共赢,为道。怀感恩之心,将履行社会责任视作“超越利润之上的追求”,努力打造“投资者信任、员工热爱、社会尊重、大众称道”的优秀集团形象,成为全社会集团的榜样。

树品牌,为珍。集团秉持专业、创新、卓越的理念,依托老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播品牌积淀、先进的发展思路和持续的创新研发能力,培养出一批高素养人才,赢得了社会各界认可。


集团精神 01.png

聚焦、务实、阳光、专业、创新、分享。


聚焦是一种事业方向,老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播人要引导幼儿教育产业方向。
务实是一种工作作风,老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播人要脚踏实地。
阳光是一种工作态度,老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播人要永葆激情。
专业是一种工作能力,老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播人应精于本职。
创新是一种工作思维,老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播人要敢于突破传统,颠覆自我,努力探索、实践新理念、新方法、新路径。
分享是一种快乐,老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播人要互相尊重,精诚协作,立足双赢的快乐分享。



集团服务理念 01.png

稳健,创新,专业,卓越。

稳健:立足之本。
       老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团以人为本,以客为先。以高品质教学产品和服务创造价值,以品质和服务打造品牌。在追求企业快速发展和市场份额的同时,实实在在、脚踏实地的寻求企业发展的适宜之路。
创新:发展之泉。
       创想是老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团发展的灵魂。创新的思路保持老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播旺盛的生命力,在市场开发和拓展中,始终赢得领先地位和良好口碑。
专业:经营之道。
       老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团建立了健全的教学研发机构、集团学校管理结构、运行机制与业务流程,秉持专业的精神和敬业的作风。认真履行企业公民的社会责任,赢得社会的肯定。专业化为老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团的稳健迈进提供坚实保证。
卓越:追求之矢。
       老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播教育集团追求"以学生发展为本",德育为先,不断推进教改,打造特色,深化教、学创新提升内涵。超越自我是老司机福利_老司机视频精品_老司机资源在线直播的目标,是集团赢得竞争的精神动力。


人才理念 01.png

珍视每位员工的个体价值,以人为本是集团的核心信念。

       从人才引入、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面创新机制,保持员工与集团的良性互动,追求员工、集团、社会“三位一体”式的和谐发展,构建尊重员工、以员工为本的集团文化。
优秀而扎实奋进的人才是集团最宝贵的资源。
       集团拥有一支年轻化、高学历、高素质的员工队伍和领导团队,共有核心管理、经验丰富的教育专业人才近1500人,为集团进一步发展壮大幕定了坚实基础。
集团重视员工工作与生活的平衡。
       为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。开展形式新颖、特色鲜明的大型活动,不断增强集团文化工作的辐射力和吸引力,增强团队的影响力和凝聚力。
集团着力于培养学习型的员工团队。
       集团建立教师九级培训体系,科学的为教职工规划职业生涯与晋升。形成了专职培训和部门培训,日常培训和定期学习两大层次的系统培训体系。

Group Vision

愿景

Group Mission

使命

Group's core values

核心价值观

GROUP SPIRIT

集团精神

Management Theory

服务理念

Talent Concept

人才理念

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